"NCA最有溫度的課堂"PK賽 | ||||||||
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做一個(gè)有溫度的老師,上一堂有溫度的課已經(jīng)成為當(dāng)下的熱門話題,,什么樣的課才叫有溫度的課呢,? 本學(xué)期,常高藝校教學(xué)條線,,以省“五課”教研和“兩課”評(píng)比活動(dòng)為抓手,,在校內(nèi)形成教研室、系部,、校級(jí)“三級(jí)”平臺(tái)的“大教研活動(dòng)”,,圍繞 “翻轉(zhuǎn)課堂、信息化教學(xué)”為關(guān)鍵詞,,以“做有溫度的教師”為目標(biāo),。由“兩系一部”在教研室海選的基礎(chǔ)上,分別推薦一節(jié)以“有溫度的課堂”為研究點(diǎn)的公開(kāi)課,,在系部磨課后,,面向全體教師開(kāi)課,然后評(píng)課,。 2018年1月10日下午由常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處牽頭,,全體教師參與,在綜藝樓108,,舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的教學(xué)“PK”賽,。基礎(chǔ)部的楊潔老師,,表演系的陳昕老師,,設(shè)計(jì)系的周婧老師輪番上場(chǎng),把她們對(duì)于有溫度課堂的理解融進(jìn)了課堂,,給全體教師展示了三堂精彩紛呈的公開(kāi)課,。 一,、“溫度”體現(xiàn)在選題,關(guān)注每一位學(xué)生 就像高校長(zhǎng)總結(jié)時(shí)提出孔子講過(guò)“有教無(wú)類”,,意指教學(xué)是針對(duì)課堂上每一位學(xué)生,,必須要關(guān)注到每一位學(xué)生的需求。三位老師的公開(kāi)課也充分體現(xiàn)了這一點(diǎn),,陳昕老師的課題為《誰(shuí)是配音王者,?——王者榮耀英雄配音》,在課前,,陳老師通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)王者榮耀的游戲獲得很多學(xué)生的追捧,,陳老師將游戲和播音配音的專業(yè)課程相結(jié)合,從而誕生了這一堂氣氛活躍,,學(xué)生專注度高的課,。周婧老師則選擇了圣誕卡片的制作,臨近新年,,這樣的課程讓學(xué)生學(xué)習(xí)了一種新的表達(dá)節(jié)日問(wèn)候的方式,,這些課題的選擇都充滿著溫暖,體現(xiàn)著愛(ài)的教育,。 二,、“溫度”體現(xiàn)在課堂組織,以生為主 有溫度的課堂必定是以生為主的課堂,,在三位老師的教學(xué)中都體現(xiàn)了這一點(diǎn),,楊潔老師和陳昕老師在課堂上都不約而同的采用了分組的形式,周婧老師為了更好的體現(xiàn)教育公平,,讓學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組,。老師們還安排小組之間的答題比賽,陳昕老師配合播音的專業(yè),,還讓學(xué)生成為分組比賽的主持,,小組互評(píng)這樣的模式,真正做到了將課堂還給學(xué)生,,讓學(xué)生成為課堂的主人,。楊潔老師在課堂中安排了同學(xué)猜詞和英語(yǔ)小組表演,讓學(xué)生在這種有愛(ài),,互相合作中學(xué)習(xí)知識(shí),,其樂(lè)融融,情景交融的感覺(jué)貫穿了課堂始末,。 三,、“溫度”體現(xiàn)在教學(xué)情感目標(biāo),溫度從課內(nèi)延生到課外 有溫度的課堂在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該要能觸動(dòng)教與學(xué)雙方的內(nèi)心,,應(yīng)該讓學(xué)生有情感的體驗(yàn),,這一點(diǎn)也在三位老師的課堂上有充分的體現(xiàn),,從楊潔老師在課堂最后展示出班級(jí)的愛(ài)心合影,告訴學(xué)生“We are family. We shouldn’t be the six most annoying Co-workers.”團(tuán)結(jié)友愛(ài)的情感流轉(zhuǎn)在整個(gè)課堂,,將課堂進(jìn)行了升華,。周婧老師則選擇了關(guān)于愛(ài)和溫暖的兩個(gè)視頻短片,挖掘出圣誕節(jié)的情感意義,,設(shè)計(jì)卡片的時(shí)候使用了荷蘭老師的“矩陣”創(chuàng)意思維方法,,又將學(xué)生上課的情況通過(guò)微信發(fā)送給遠(yuǎn)在荷蘭的老師,老師也發(fā)來(lái)了對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和肯定,。學(xué)生紛紛表示要將這堂課做的賀卡寄給荷蘭的老師,,暖暖的師生情誼使這堂課有了不一樣的意義。 短短的三節(jié)課,,讓所有聽(tīng)課的老師意猶未盡,,也引發(fā)了大家對(duì)于有溫度課堂的思考,就像高校長(zhǎng)講話時(shí)所說(shuō)有溫度的課堂肯定是能關(guān)注到學(xué)生需求的課堂,,有情感交流的課堂。各教研室也針對(duì)三位老師的可進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),。最后錢校針對(duì)這場(chǎng)保含“溫情”的大教研活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),,她將“溫度”分析為人性的溫度和教學(xué)的溫度:人性的溫度是指在課堂中情感的傳達(dá),包括學(xué)生與學(xué)生之間的信任與合作,,學(xué)生與老師之間的情感的互動(dòng),;教學(xué)的溫度則體現(xiàn)在以生為主的 教學(xué)模式,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能保有興趣,,能展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果,,能體現(xiàn)學(xué)生在這堂課中的成長(zhǎng)性,更提出要將這種溫度要衍生到課后,,通過(guò)作業(yè),,視頻交流等形式讓教學(xué)隨時(shí)隨地的發(fā)生。 把“智慧教學(xué),、趣味學(xué)習(xí)”和提高課堂效率作為教研的重心,,產(chǎn)生“互幫互學(xué),共同提高”的教研氛圍,,提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體能力和水平,。這樣有溫度的大教研活動(dòng)無(wú)論對(duì)學(xué)生還是老師都是有著深遠(yuǎn)意義的,這個(gè)意義超過(guò)了“PK”賽本身的勝負(fù),。(教務(wù)處 陳黎琰)
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